転職成功の秘訣「産業看護師になる方法と役に立つ資格」

資格は必要なのか

産業看護師として働くには、どのような資格が必要なのでしょうか。健康管理や保健指導なども行うため、保健師免許を取得しなければならないと考えている人もいますが、そんなことはありません。看護師免許だけでも産業看護師として働くことは可能です。ただし、病棟勤務に比べて勤務が規則的で働きやすいせいか、常に高い人気を誇っています。倍率が非常に高いため、転職を有利に進めたいのであれば役に立つ資格を取得しておくことをおすすめします。例えば、産業保健の基礎が学べる「衛生管理者」や、「産業カウンセラー」や「メンタルヘルス・マネジメント検定」は実際の仕事にも役立つのでよいアピール材料になります。

臨床経験は問われるのか

産業看護師の求人情報に「臨床経験◯年以上必須」と書かれているのをよく見かけます。そのせいか、臨床経験が不足しているから応募できないと思っている人もいます。実際はどうなのでしょうか。
産業看護師は社員の健康管理や保健指導が主な仕事ですが、急なケガや病気に対応しなければならないこともあります。そのような時に臨床経験があるととても役に立ちます。しかし、臨床で培った知識や技術があれば十分、というわけでもありません。健康管理だけでなくメンタルヘルス対策や健康相談などは新たな知識や技術を身につけなければならないからです。必ずしも長い臨床経験が必要だ、とは言い切れません。

重視するポイントは企業ごとに異なる

産業看護師の仕事内容は勤務先によって異なるため、重視されるポイントも企業ごとに違います。例えば、企業の医務室では健康管理や定期的な健康診断を行っているので文書作成やExcelのスキルが必要です。事前にその企業が求めている能力は何なのか把握しておくと、転職を有利に進めることができます。

正社員雇用とは限らない

産業看護師も一社員として採用されるので、正社員として雇用されるものだと思っているかもしれませんが、契約社員として産業看護師を募集している企業も少なくありません。契約社員は非正規雇用なので安定性に欠けると不安に思う人もいることでしょう。しかし、産業看護師は求人を募集していること自体が少ないのでチャンスを逃すのは得策ではありません。「貴重な経験ができる」「まずは経験を積んでみる」という気持ちで応募することを考えてみてください。そこで経験したことは次の職場にも活かせます。長期的な視点で、自分が納得できる職場を探す第一歩として捉えておくといいでしょう。